كشف بيان نشرته أبل يوم الخميس الماضي عن حزمة تعويضات رئيس أبل عن إدارته للشركة في 2021. وبعد عشرة أعوام من إدارة الشركة الأكثر قيمة في العالم، حصل تيم كوك على 98.7 مليون دولار.
يحصل تيم كوك على راتب أساسي في منصب الرئيس التنفيذي يصل إلى 3 مليون دولار سنويًا، وحوافز إضافية بقيمة 12 مليار دولار، إلى جانب 82 مليون دولار من مكافآت الأسهم، والأموال التي أنفقها لتغطية أشياء مثل الأمن والسفر على متن الرحلات الخاصة – منذ عام 2017 لا يسافر الرئيس التنفيذي لأبل بالطيران التجاري.
بذلك يكون دخل رئيس أبل في 2021 حوالي ستة أضعاف راتبه في عام 2020 والذي بلغ 14 مليون دولار. ولا يشمل هذا الراتب الأسهم التي حصل عليها في أبل بقيمة 750 مليون دولار أميركي تقريبًا كجزء أخير من حزمة العشر سنوات التي تلقاها تيم كوك عندما تولى إدارة الشركة.
وتغيرت شروط هذه الحزمة في عام 2013 عندما تراجع أداء الأسهم.
وكانت قيمة أبل السوقية وصلت إلى 2.5 تريليون دولار في أغسطس الماضي، قبل أن ترتفع سريعًا إلى 3 تريليون دولار في الأسابيع القليلة الماضية.
ومع ذلك، لم تكن جميع الأوقات سعيدة بالنسبة للشركة الأكبر في العالم، فعلى مدار العامين الماضيين، ذكرت عدّة تقارير تعتمد على تصريحات من موظفي أبل أن ثقافة الشركة الداخلية ليست بالجودة التي يتمناها المرء، خصوصًا ما يتعلق بالضغط للعودة للمكاتب، والشفافية حول الرواتب، من بين أمور أخرى.
ويبدو أن أبل شفافة للغاية فيما يتعلق برواتب كبار الموظفين فيها، كما يظهر في حزمة تعويضات تيم كوك التي كُشف عنها مؤخرًا.
اقتراحات المُحرر
- Tim Cook يحوز على جائزة المدير التنفيذي الأكثر شعبية في 2012
- أبل خسرت 6 مليار من العوائد المحتملة بسبب نقص الشرائح الإلكترونية
- أبل لن تقبل العملات المشفرة كوسيلة دفع في أي وقت قريب
- الطلب على ايفون 13 ليس كبيرًا كما توقعت أبل
